Las infecciones causadas por la COVID-19 van en aumento y esta semana los CDC y la FDA aprobaron una nueva vacuna de refuerzo, recomendando que todas las personas elegibles reciban la nueva vacuna (así como contra la gripe) este otoño. ¿Volveremos a las órdenes de enmascaramiento y las cuarentenas? No.
Café con Labor
Blog Authors
Latest from Café con Labor
¡El salario mínimo de la Florida aumenta a $12 el 309 de septiembre!
El actual salario mínimo de la Florida es $11 la hora. Esto es solo para recordarles que el 30 de septiembre de 2023 el salario mínimo de Florida aumentará a $12 la hora. La nueva tasa salarial para horas extraordinarias aumentará simultáneamente a $18 por hora.
Para los restaurantes y hoteles de Florida que se…
¿Ha muerto el civismo en el centro de trabajo?
Antes del 2020, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (“NLRB” por “National Labor Relations Board”) utilizó un enfoque triple para analizar si el uso de expresiones vulgares, amenazantes u ofensivas de los empleados caía dentro de las protecciones que ofrece la sección 7 de la Ley Nacional de Relaciones Laborales…
El Momento que Todos Esperábamos . . . .
La Ley de Justicia con las Trabajadoras Embarazadas (“PWFA” por “Pregnant Workers Fairness Act”)… ¡entra en efecto hoy! Para aquellos que no asistieron al Desayuno-Seminario sobre Derecho Laboral de Stearns Weaver Miller el 2 de junio de 2023, en ese seminario hablé sobre dos nuevas leyes que se promulgaron como…
Tome esos Contratos “Estándar” de Empleo… ¡y no los Use sin Actualizarlos!
Solo para recordarle… siempre haga que su abogado revise y actualice cada contrato antes de ofrecérselo a un empleado. Existen una serie de nuevas decisiones y leyes que han hecho que muchos contratos estándar de empleo, contratos limitantes de actividades, contratos de despido y contratos para transar casos sean totalmente inexigibles.…
¿Ya Llegó la Temporada de Huracanes?
Cuando el noticiero empieza a hablar del “Niño”, ya sabemos que estamos en la temporada de huracanes. El año pasado, el Huracán Ian nos recordó cuán devastador puede ser un ciclón. Sin embargo, incluso tormentas menos amenazadoras pueden tener un impacto en nuestras vidas y nuestros negocios. Teniendo eso presente, una vez…
Es oficial… el gobernador firmó el SB 1718
View English Version Here.
El 8 de mayo, publicamos un blog sobre el proyecto de ley SB 1718, el cual exige a los empleadores privados con veinticinco o más empleados en la Florida que utilicen el sistema E-Verify para las nuevas contrataciones de empleados a partir del 1o de julio de 2023. El gobernador DeSantis…
¿Viene E-Verify a un centro de trabajo en la Florida cerca de usted?
View English Version Here.
La semana pasada la Asamblea Legislativa de la Florida aprobó el proyecto de ley SB 1718 que, entre otras cosas, les exige a los empleadores privados de veinticinco o más empleados comenzar a usar E-Verify para todo empleado que se contrate a partir del 1o de julio de 2023. La…
¡INSCRÍBASE AHORA! En la Serie de Desayunos sobre Derecho Laboral y de Empleo en Miami
View English Version Here.
En lugar de nuestro seminario anual, vamos a organizar una serie de desayunos en dos partes en nuestra oficina de Miami. En la Parte 1 analizaremos los rápidos cambios que ocurren en la legislación laboral y brindaremos sugerencias sobre cómo capear y navegar el multiverso de problemas laborales que Recursos…
Cómo los gerentes pueden poner freno a las reclamaciones invisibles por horas trabajadas fuera de horario
View English Version Here.
Publicamos una versión más breve sobre este tema en un blog anterior. Puede encontrar este artículo que se publicó también en Law360.com.
En los últimos meses, hubo una racha de acciones judiciales federales en todo el país en las que empleados no exentos adujeron que sus empleadores no…